「嫌いな人」が増えてきてつらい時は?

嫌いな人が増えていく・・・
嫌いって気持ちが膨らんできて
その気持ちに支配されてしまい
仕事に集中できなくなってきています>_<;

嫌いな人 いろいろ

会長が嫌い  

私の目の前の席で一日中ほとんど居眠り
それ以外は散歩、買い物、病院など
それなら出勤しなくていいのに
社員のベースアップなし、賞与もなし、
この状況でのんびり
うつらうつら・・・・
経営努力もせず、のんきにしている姿を見ると
イライラしてしまいます

社長が嫌い

会長の息子の社長は発達障害のおじさん
自分でその自覚はなく
エラソーに会社ごっこをしている
自社の資金繰りも頭に入っておらず
いつも残高不足で
経理担当の私がいつもヤキモキ・・・
会議内容など理解できず嘘八百
もうあきれるばかりです

経営コンサルタントが嫌い

1年ほど前から現れた企業コンサルタント
会長社長に取り入り
適当なアドバイスばかり
ハッキリ言って彼が出現してから
会社の状態は右肩下がり
それでも会長社長は彼を責めるどころか肯定的
「会長、会長」
「社長、社長」
もはや詐欺師にしか見えないです

税理士が嫌い

担当者が退職して
税理士事務所の先生が直々に担当することになりました
その事務所、先代の先生から事業承継したのですが
顧客離れがすごくジリ貧の様子です
私の会社の担当者は仕事が出来る女性で
憧れていました

ただ、先生からするとジェラシーがあった様子です
彼女が辞めることになったとき
「顧客に辞めるって言わないでください
しばらく休むという形にしたいので・・・・」
と懇願されたそう
彼女はそれに従いましたが
それを聞いた私は嫌な気持ちになりました

そういう訳で、顧客とちゃんとご挨拶できなくて残念だと
彼女が言っていました
なんだかな~?

その上、今度はうちの会社の社員になるという
え?なんで?
顧問料として支払っていた分だけを
給料としてもらいたい
そして社会保険に入ってほしいとの事

顧客をつなぎとめて置く手段か?
それともそんなにジリ貧なのか?
信用ならない感じです

営業担当社員(1名)が嫌い

会社に多額の借金がある人を数年前に社員にしました
社員になって、営業活動で売り上げ多分のコミッションを
借金返済に充てるという名目です
でもその人、どう見ても胡散臭いのです

まず、とにかく約束を守らない!

住まいが遠方なので
会社に出勤せずに営業するスタイルです

「明日、本社に行くので、経理処理などお願いします」
この電話で約束通りきたのは1割くらいでしょうか?
日報も出さず、
仮払い精算もせず
100万円近くの未精算が残っています
これを放っておっく会長社長にも不信感
なんか弱みでも握られてるのか?

彼については細かい事まで書き出すと
キリがありません
とにかく約束を守らない、不誠実なのです

おだてにのる経営者にハイエナどもが寄ってくる

こう書いてみると原因は会長、社長の経営者にあります
会長は75歳ですが老化が激しく
社長は40代後半ですが発達障害とコミュニケーション障害
でもふたりともプライドはとても高い

20年この会社に勤務していますが
ちょうど創業したころ入社して最初の10年は
社員主動で業績は右肩上がりでした
その後の10年は経営者主動で右肩下がり
いい加減気づいてほしいけど、無理でしょう

過去最悪の業績にもかかわらず
まだ利用価値があるのか?
ハイエナのような人材が寄ってきます
ゴマすりすり・・っていう感じです

人間って本当に恐ろしいですね~
なんか人間の汚いところを見せられてるみたいで
切ない気持ちになります

嫌なら退職すれば良いけれど・・・

そんなに嫌なら退職すれば良いのですが
なかなか踏ん切りはつきません

60歳の私に普通のお給料を出してくれるところは
ないと思うから
会社はなぜか61歳が定年退職
さすが変わった会社です

仕事も自分に合ってるし
定時で帰れるし
有休も自由にとれる
条件は最高なのです

「嫌いな人」→「どうでも良い人」にしよう

身の回りに嫌いな人が増えていくってストレスです
なんかそれだけで疲弊してしまいます
以前読んだアドラー心理学の本では
嫌いな人と思わず
関係ない人
自分にとってはどうでもよい人
そういう関係は断ち切ってしまってよいと書いてありました

今、退職するわけにもいかないので
精神的に断ち切るよう努力してみようと思います
普段もそう思っているのですが、
時々、「嫌い」っていう渦の中にに落ちてしまうときがあるんです

気持ちをフラットにして
自分とは関係のない人
気にしない、気にしない、
私は私の道を行く・・・・
あの人たち、どーでもいいや

自分に集中したいと思います

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