夫は昨年40年勤めた会社を退職しました
60歳で定年退職
その後は嘱託社員で継続雇用
その半年後会社廃業で一斉解雇
その半年後会社倒産でした
40年あまり勤めた会社です
会社の就業規則では退職金制度が書かれてあるのですが
夫の前に定年退職で辞めた方もみなさん退職金は貰っていない様子
「払わないとは言っていない、資金が出来たら支払う」
何じゃそりゃ？？
どういう言い分？
それがまかり通っているみたいです
訴えた人もいるみたいだけどどうにもならない様子
それならばと賃金未払い制度を利用しようと
労働基準監督署に申し出て手続きしたのが昨年の12月
そして先日労働基準監督署から回答がきて
「不認」扱いとの事！！
えー？本当に？
労基署に理由を聞いてみると
定年退職した時点で会社が倒産していないからとの理由
え？そうなの？
それなら、申請したときにわかりそうなもんじゃない？
もしかすると夫が解雇になった時と
会社が正式に倒産した時期のタイムラグもあるのかもしれません
40年勤めた会社で退職金ゼロ？
まあ、なんとなくうっすら想定はしていましたが・・
夫の会社はずーっと誠意がない会社
というかこちらで考えている悪い予想を
かるーく超えてきます^^;
会社は倒産したけど
いまだに債務整理をしている様子です
そういう場合、社員への未払いはしてくれないのでしょうか？
なんだか釈然としないというか
納得できないというか・・・・
たとえ少額でも社員への誠意というものがないのか？
悲しくなります・・・・
このことについては夫はかなりへこんでいるので
迂闊につっこんで聞けないし
もやもやします
本当に・・・・
ついてないな～涙
まあ、ジリ貧家計は今に始まったことじゃないから
これからも頑張っていこうと思います
今、職があるだけよしとしましょう！！
爽やかな月曜日
お仕事がんばっていこーー！
