小企業で働く私 同居嫁時代の経験が活きている

私が勤める会社は小企業です
会長(父)、社長(息子)、社員6名
会社創立間もないころに入社して今年で20年になります

前職は大企業で20年、今の小企業で20年、
何につけても真逆の職場です

私の職歴 大企業と小企業で働いた感想
今の会社、来年で勤続20年になります前の会社も20年転職は1回のみで少ない方ですかねずっとフルタイム正社員を続けています前職は大手企業の地方工場今は社員6人の小企業です両極端な規模の会社を経験できてそれなりに楽しい会社員生活でした(今も継続...

認知症ぎみの会長に疲れる

会長は75歳
脳梗塞を何度もしていて体の麻痺が少し残っています
言語の麻痺も残っていて
最近では認知症と思われる症状も頻発しています

机ではほとんど眠っていたり、
ネットサーフィンしながらうとうと・・
話をしても理解できず、とんちんかんな答えが返ってきたりします

それなのに運転は好きでしょっちゅう車でお出かけ
あちこちぶつけて車はボコボコです
老化や認知症状がすごいのですが
頑固でプライドが高いので免許返納なんて考えていません

仕事でも報告しても後々
「知らない」「聞いてない」って・・・汗

私の仕事上、社員の書類の不備や経理上の伝票など
社員を正してもらいたいときも
「僕はいいけど、○○さんがだめだというから・・・・」
え?私は従業員ですけど?
私だけ悪者扱いされた過去もあります

社長は発達障害と思われる

社長(息子)は発達障害と思われます
10年前に入ったのですが、とにかく社会性が皆無なのです
ネットで調べると発達障害にぴったり

とにかく落ち着きがなく
30分と座っていられません
そして事務所をぐるぐる、ぐるぐる~
考え事してる風を装って、あっちでファイルをみて
こっちで掲示物をみて~

時々、あれはどうなってる?みたいに
私に質問してくるのですが
それは今あなたが見たファイルですけど・・・・
今、見ていた掲示物ですけど・・・・
という感じです
見ているフリなんでしょうね~

そして社長なのにコミュニケーション障害なので
なんでもメール
電話でサクッと出来ることも、何でもメール((+_+))

人の言うことは理解できず
言ってるそばから違った理解・・・・

それもそのはず社長はどこかで働いた経験がないのです
新卒で入社した会社はパニック障害で退職になったと
言っていました
パニック障害ではなく、発達障害では・・・?

辞めるか、辞めないか?

認知症と発達障害の経営者でよく倒産しないなと思います
まあ経理的に見て決して良い状況ではないけれど・・・
過去の業績の良かったころの遺産で生きている感じです

それでも会社がある限りは、勤め続けたいです
慣れた仕事だし、有休休暇がとりやすいのもポイント高いです
お給料もまあまあ満足しています

雇い主は認知症と発達障害 対応するための工夫

面倒くさい上司ですが、それなりに対応しています

・報告は書類や社内ライン、メール、会議などカタチに残す
   →知らぬ存ぜぬ防止
・新しい提案や改善はしない→面倒くさがり&プライド高いため
・効率的な仕事の提案→効率的が嫌い どんなに非効率でも自分がベスト
・社長がぐるぐる歩き出したら、何回に1回は歩くようにする
    →自分の健康のため
・ストレスがたまったら外出する 銀行、郵便局など
・基本YESマン そうでないときはひとまず保留
・自分が正しくてもあまり強く言わない事(後味が悪くなるから)
・気まずい時こそ笑顔! 年齢関係なく笑顔は最高の切り札

あとは申し訳ないけれど・・・
ふたりを普通の人だと思わないことです。

会長は認知症のおじいさん
社長は発達障害
2人とも物事を理解できない人なのだと
あたたかい目?でみて接しています
  

舅姑、小姑にもまれた過去が今に活きてる!

そんなかんじで、適当にやり過ごしながら仕事しています
よく考えてみると、結婚前の私はこんなに適当じゃなかった気がします
もっと一本気で
良いものは良い。悪いものは悪い。
って白黒つけたいタイプでした

人間変わりますね~

きっと舅姑小姑たちとのかかわりで、
いろんな経験を積んできたからだと思います

適当に流す
白黒つけない
言い張らない
分かり合えなくても良い
ほおっておく
理不尽なことは気分転換、出来るだけ早く手放す

まあ、全体的にいいかげんに生きるという感じですかね
「いいかげん」は「良い加減」
悪いことじゃありません^^

苦しくて、嫌な同居嫁時代だったけど無駄じゃなかったのかな?

結果オーライですね!



タイトルとURLをコピーしました