仕事関係で知り合った他社の方
10歳年上の素敵な女性です
小企業で50代以上になると先輩をみつけにくい
以前は大企業で働いていたので
いろいろな人との交流がありました
先輩、同期、後輩
たくさんの人たちがいるから
自然と自分に合う人を見つけやすかったです
尊敬する先輩もたくさんいましたし
自分の人生を歩むうえで
少し先を行く先輩たちの生き方を
いろいろ参考にさせてもらったり
教えてもらったりしていました
でも小さな会社では
関わるのはほんの数人
しかも人事異動などもちろんないので
メンバーが固定化されてしまうのです
なかなかプライベートでも
お付き合いする人には出会えませんし
自分の年齢があがるにつれ
先輩と出会えるのはほとんどなくなりました
唯一出会えた素敵な先輩
そんな中、10年くらい前から
おつきあいがあるWさん
お仕事に対する姿勢はもちろんのこと
プライベートでも長男同居嫁の経験があったこと
仕事に対する姿勢が自分と似ていることで
意気投合したのでした
少し離れたところに住んでいるので
頻繁に会う事はできませんが
こうして時々電話でおしゃべりしたりしています
先輩が仕事を辞めるそうです
今日もいろいろなお話をしました
その中で驚いたのが今年どのタイミングかわかりませんが
お仕事を辞められるそうです
元気なうちは仕事はやめないわ！
80歳まで働くのが目標よ！
そう元気におっしゃっていたのに
なぜ？
聞くと仕事のボリュームが
年々増えていく一方で
このままではプライベートがなくなりそう
との事
先輩の職場も小企業で
経営的に厳しくなってきている様子で
人員が減っていく中で、補充はせず
全て先輩に丸投げみたいな感じが続いていたそうです
経営者からすればわからなくもないかなと、思いました
先輩はとっても優秀で責任感があるのですから・・・
でもそれに甘んじているのは良くない！
１人が出来る仕事量には限界が当然限界がありますから
何度も上司に仕事量や人員補充を話したけど
その都度適当にやり過ごされて
一向に変わらない現状に見切りをつけた様子でした
この後、上司から改善の提案がなければ
仕事はやめるとの事
きっと、激務でなければ
まだまだ十分働けると思うのですが・・・
仕事上の付き合いがある私としては
とても残念です
60代以上のワークライフバランス
ワークライフバランスって若い人だけじゃないですね
私達シニアについても言えること
年金の基本的な受給65歳までは
元気なら働き続けて
そのあとは仕事とプライベートのバランスをとって
働きたいって考える人が多いんじゃないかな？
旅行や趣味などするにしても
気力体力と共に動けるのは70歳代くらいまでだと思うのです
母や姑、周りのお年寄りをみても
75を過ぎ頃から少しずつ遠出しなくなったり
行動がフェードアウトしています
きっとそれが自然の流れなんでしょうね
それを思うとW先輩も
今の激務ではプライベートが楽しめないなと感じました
そろそろ70代の先輩もその辺を考えた様子でした
働き方を改善してくれるのなら
働き続けるとは思いますが・・・・
お話を聞いていて
私も将来どうなるかなと考えてしまいました
今の会社が10年は続きそうにないので、そういう心配はないかも
むしろ65歳までの働きたいので会社存続を願うばかりです
人生100年時代と言われていますが
長生きできたとしても、だいたい自由に動けて
働いたり、遊んだりできるのは
せいぜい70代までくらいが普通なんじゃないかな？
私も働けるうちは働いて
自分の出来る範囲で60代、70代を愉しみたいと思います
それまで生きられるといいなと思います
